Pred vami je igra, ki odraža duh petdesetih let prejšnjega stoletja. Cilj te igre z naslovom "Modri državljani" je s skupnimi močmi zgraditi skupnost. Vsi pomagajo in so pomembni: zaposleni, delavci, kmetje, zdravniki, obrtniki, trgovci. V ospredju je soglasje namesto konflikta.

Takšen je tudi pristop socialnega partnerstva, ki obstaja od leta 1946. To je posebnost avstrijske demokracije. Predstavniki delodajalcev - gospodarska in kmetijska zbornica - se skupaj s predstavniki delojemalcev - zbornica delavcev in zveza sindikatov - redno srečujejo za pogajalsko mizo in se skupaj z vlado pogajajo o kompromisih na področju socialne in gospodarske politike.

Kmalu po letu 1945 so te štiri organizacije dejavno posegle v gospodarsko politiko, da bi preprečile inflacijo in recesijo. V tako imenovanih sporazumih o plačah so določale cene izdelkov in plače. Cilj je bil uskladiti življenjske stroške in plače delavcev. In preprečiti, da bi se ponovila izguba zaupanja v vlado in socialna razdeljenost iz Prve republike. Ideja je bila s pogajanji doseči široko soglasje, ki bi bilo ugodno za čim več ljudi.

Čeprav je socialno partnerstvo v primerjavi s šestdesetimi in sedemdesetimi leti prejšnjega stoletja izgubilo svoj vpliv, ima še vedno pomembno vlogo, na primer pri pogajanjih o kolektivnih pogodbah ali vprašanjih usposabljanja. Bilo je deležno kritik zaradi netransparentnih odločitev, pri katerih sodeluje le nekaj odločevalcev, ali zaradi očitkov, da ne želi izvajati reform. Socialno partnerstvo ni zakonsko urejeno, temveč temelji na neformalnih dogovorih.

Na desni strani belih kock, na katerih visi plakat o stavki, najdete statistične podatke o stavkah v Avstriji. V Drugi republiki je bilo v Avstriji zelo malo stavk, manj kot v kateri koli drugi državi EU. Edina izjema je bilo leto 2003 - takrat so potekale stavke proti pokojninski reformi, ki so jo uvedli brez soglasja socialnega partnerstva.

Danes velja, da je zadržanost pri stavkah nekaj tipično avstrijskega - tudi zaradi močnega položaja socialnega partnerstva.